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雷鋒精神代代傳承信守花開志愿常行——好運機械團支部組織開展“好運青鋒”志愿服務(wù)行動

發(fā)布日期： 2025-04-09 21:00合力在線

為積極響應(yīng)集團團委關(guān)于開展“崗位學(xué)雷鋒爭做好員工”活動的號召，推動青年志愿服務(wù)與公司生產(chǎn)生活深度融合，好運機械團支部以“好運青鋒”青年志愿服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，創(chuàng)新開展系列特色志愿服務(wù)活動，在提升青年職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的同時，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

“三位一體”服務(wù)矩陣顯成效

為充分發(fā)揮青年志愿服務(wù)者作用，“好運青鋒”志愿服務(wù)隊構(gòu)建了生活服務(wù)、職工關(guān)懷、生產(chǎn)保障“三位一體”的服務(wù)體系。生活服務(wù)方面，組織青年志愿者開展“文明宿舍”月度安全衛(wèi)生檢查，整改員工日常用電安全隱患，提升職工居住滿意度；職工關(guān)懷方面，在食堂開展日?！芭拇驕狈?wù)，并積極參加公司工會慰問品發(fā)放工作，獲得職工廣泛好評；生產(chǎn)保障方面，青年志愿服務(wù)隊主導(dǎo)的廠區(qū)環(huán)境提升行動，針對廠區(qū)內(nèi)綠化帶和道路周邊的衛(wèi)生死角進行地毯式的清潔打掃，并對車棚內(nèi)的“僵尸車”進行了統(tǒng)一清理，有效美化了廠區(qū)環(huán)境，用實際行動踐行了“精益管理”理念。

“激勵機制”雙向賦能添活力

公司團支部通過“項目認(rèn)領(lǐng)+積分激勵”的創(chuàng)新模式，積極探索將志愿服務(wù)時長納入青年職工評獎評優(yōu)體系，充分激發(fā)青年志愿者參與活動的積極性與主動性，有效實現(xiàn)志愿服務(wù)活動與公司中心工作同頻共振。在公司舉辦的各類活動中，廣大青年志愿者積極參加志愿活動，累計貢獻志愿服務(wù)時長超200小時，為公司發(fā)展貢獻了青春力量，也讓雷鋒精神內(nèi)化于心，切實將其轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力。

青年志愿者既是公司文明的踐行者，也是生產(chǎn)創(chuàng)新的生力軍。好運機械團支部將以“黨建帶團建”機制為保障，積極打造“好運青鋒”青年志愿服務(wù)品牌，持續(xù)開展系列志愿服務(wù)活動，不斷增強好運青年的凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)力，有效推動團的建設(shè)與生產(chǎn)生活的深入融合，讓青春志愿紅成為公司高質(zhì)量發(fā)展中最鮮活的底色！

廠區(qū)環(huán)境提升志愿行動.png

廠區(qū)環(huán)境提升行動

“文明宿舍”專項檢查照片 (2).png

“文明宿舍”專項檢查照片

暖心打湯志愿服務(wù)（1）.png

暖心打湯志愿服務(wù)

清理“僵尸車”.png

清理“僵尸車”

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